Stages et activités Formation aux Amanins : Coopérer pour mieux innover au sein de son organisation.

A destination de dirigeants d’organisations, responsables RH, managers, responsables innovation ou R&D. Explorez les stratégies et les pratiques qui favorisent la collaboration dans les équipes, et qui stimulent l'innovation. Pour encourager la coopération en entreprise, il est essentiel de comprendre les fondements de cette approche. Ainsi, au début de la formation, vous aborderez les bases de la coopération, en mettant en lumière les processus mentaux et comportementaux qui y sont associés ou non. La créativité et l’innovation sont rarement le fruit du travail isolé : la coopération est un élément clé pour favoriser ces processus. Vous explorerez donc en détail le rôle de la coopération au sein des équipes et comment elle peut stimuler la créativité. Vous apprendrez, avec les autres participants, à créer un environnement propice à la collaboration et à développer des compétences de communication essentielles pour soutenir cette dynamique. La résolution de problèmes est au cœur de l’innovation. Au cours de la formation, vous découvrirez des techniques de résolution de problèmes, de tensions, de conflits pour encourager une pensée « hors des sentiers battus ». Vous explorerez ainsi, entre autres, des méthodes telles que la médiation et l’écoute active. La diversité au sein des équipes peut être une source incroyable de créativité. Cependant, elle peut aussi présenter des défis en matière de communication et de coopération. Vous aborderez donc la gestion de la diversité et de l’inclusion en entreprise, en mettant l’accent sur la manière de tirer parti de la diversité pour stimuler l’innovation tout en favorisant un environnement inclusif. Tout au long de la formation, vous aurez l’occasion de mettre en pratique vos apprentissages. Des ateliers, des exercices de groupe et des études de cas concrets vous permettront d’appliquer les concepts et les techniques abordés dans la formation à des situations réelles en entreprise.